科技新貴翻轉教育!可汗實驗學校的雄心壯志 - INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察如果說學習是為了
薩爾曼·可汗(Salman Amin "Sal" Khan)是一手打造可汗學院的創辦人,只要打開網路,任何人都能在這個極受歡迎的網路學院選讀數以千計小時的線上課程。
「舊的上課模式根本不適合我們不斷變化的需求,」可汗寫到。
「那是被動的學習,但世界真正需要的越來越主動去獲取資訊。」
未來可以使用所學
那傳統教育的包袱
究竟可以帶領我們到哪裡呢
科技新貴翻轉教育!可汗實驗學校的雄心壯志 - INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察如果說學習是為了
薩爾曼·可汗(Salman Amin "Sal" Khan)是一手打造可汗學院的創辦人,只要打開網路,任何人都能在這個極受歡迎的網路學院選讀數以千計小時的線上課程。
「舊的上課模式根本不適合我們不斷變化的需求,」可汗寫到。
「那是被動的學習,但世界真正需要的越來越主動去獲取資訊。」
日本工作五年心得:「找工作能力」有時更重於「工作能力」 - The News Lens 關鍵評論網小魯我去年的時候
有一個原則是,找工作能力不是從要找工作時累積,是在沒有找工作時就開始長期地累積。
[新聞] 【獨家揭密】他勇揭林錫山涉貪 原因曝光 - K_hot板 - Disp BBS上下交相賊
田志文說:「我改變不了事實,也會被拖下來,為了保護自己,不得已,我決定檢舉。」
然而,田志文也因擋人財路在2014年1月年被「踢出」資訊處,調回立法院中部辦公室,但從此他被「冰」在中部辦公室,什麼工作都不給他做。
[心得] 進公關公司前先問自己的五個問題 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊
在跳入火坑之前,請先思考以下這五個問題後,才判斷自己是否
可以持續這份工作一年甚至更久以上~
1. 你可以接受每天早上9點,但晚上可能是12點離開公司嗎?
2. 你可以接受下班之後沒有朋友聚會,甚至假日需要支援活動嗎?
3. 你的家人可以接受你那麼晚下班嗎?
4. 你可以接受身體開始變不好嗎?
5. 你到底為何想進公關公司?
洪大倫 2016年01月19日-臉書貼文
[ 傳產製造與網路新創的差異 ]
這樣比較雖然很奇怪,但差異當然很大,大在哪裡?在「對未來獲利的可預期性」上。
簡單說,對傳產製造業的老闆而言,你要他拿出一筆錢,他第一個問你的問題是「你要如何回收?」;但如果你拿出一筆錢給網路新創團隊,他們則是會把錢用在解決某種問題、滿足某種需求上,但未必能立刻看得到現金。
這年頭很多年輕人都誤以為,台灣傳產不進步,不思長進,所以都沒有創新,事實則不然。這些老闆不是拿不出錢,而是對無法確定回收的案子不感興趣。