哈佛商業評論在一篇文章中指出,下一輪自動化浪潮已經開啟。人形機器人、機器學習算法和自動化物流將在未來十年,替代數百萬服務業工人。
高科技高薪工人仍能享受自動化的紅利,當然,資本家也是受益者。收入不平等進一步擴大。
「歷史的行程就是以更少的資源,創造更多的資源。沒有理由認為這一次會例外。」
如果機器的所有者成功地再分配財富,絕大多數人將落得窮得可憐的下場。
OS: 轉型刻不容緩🤨🤨
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TED 不讓你看的兩個演講——為何世界禁止大麻、卻不禁止致死率最高的砂糖? | BuzzOrange最近閱讀減少攝取醣類的書籍
酒精、香煙、甚至砂糖全是支撐現代經濟的支柱,要禁止這些物品,會得罪龐大的既得利益。所以全球政府均視而不見。
[新聞] 轉診制失靈!民眾湧大醫院看輕症 名醫淪血汗苦勞 - K_hot板 - Disp BBS
健保給付論量計酬,顧名思義醫療院所服務越多,健保給付多收入才會高,誘導醫療提供者衝高服務量,看重症照顧病房為主的主治醫師也衝門診量,不管是大病還是小病都要看。
科技新貴翻轉教育!可汗實驗學校的雄心壯志 - INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察如果說學習是為了
薩爾曼·可汗(Salman Amin "Sal" Khan)是一手打造可汗學院的創辦人,只要打開網路,任何人都能在這個極受歡迎的網路學院選讀數以千計小時的線上課程。
「舊的上課模式根本不適合我們不斷變化的需求,」可汗寫到。
「那是被動的學習,但世界真正需要的越來越主動去獲取資訊。」
日本工作五年心得:「找工作能力」有時更重於「工作能力」 - The News Lens 關鍵評論網小魯我去年的時候
有一個原則是,找工作能力不是從要找工作時累積,是在沒有找工作時就開始長期地累積。